Hakkımızda
Kariyerinizi sınırların ötesine taşıyoruz.
ATS CAREER, Atışlar Group bünyesinde bulunan ve 2023 yılında faaliyetine başlayan bir kariyer planlama ve insan kaynakları danışmanlığı firmasıdır.
Kariyerini, AB ülkeleri başta olmak üzere Türkiye sınırları dışında başlatmak veya ilerletmek isteyen her birey, grup bünyesinde turizm ve lojistik sektörlerinde faaliyetlerini yıllardır sürdüren diğer firmalarımızdan edinilen deneyim ve birikimlerin ışığında, hedef ülkedeki iş imkanlarını analiz eden uzman ekibimizin öncülüğünde hayallerini gerçeğe dönüştüren adımları emin ve hızlı şekilde atacaktır.
Vizyonumuz; beş sene içerisinde Türkiye’den Dünya’nın her ülkesine, ihtiyaç duyulan insan kaynağını en kısa sürede sağlayan ve her iki tarafın da optimum faydayı alması için gerekli süreçleri yöneten ilk üç yerel firma arasında yer almaktır.
Misyonumuz; ülkemiz coğrafyasında kariyer hedefi olan her adayın; cinsiyet, yaş, eğitim durumu kriterleri gözetmeden hayalini kurdukları ülkelerdeki kariyer planlama süreçlerinin en etkili, hızlı ve eksiksiz şekilde organize edilmesidir.
Yerel işsizlik sorununa global çözümler üretiyoruz.
Türkiye’de işsizlik sorunu
Avrupa Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) ülkeleri içindeki işsizlik oranı yüksekliği bakımından en yüksek birkaç ülkeden biri Türkiye’dir.
Türkiye’de işsizlik nedenleri ile ilgili belli başlı çalışmaları, öncelikle, yapısal sorunlardan ve işgücü maliyetinden kaynaklanan faktörleri araştıran daha sonra istihdamın ekonomik büyüme ile ilişkisini araştıran çalışmalar şeklinde özetlemek mümkündür.
İktisatçılar, ekonomik olduğu kadar sosyal açıdan da kritik önem taşıyan istihdamın artırılması için işsizliğin nedenleri ile ilgili çalışmalara büyük önem vermektedirler. Neo-liberal iktisadin tezlerine dayalı egemen görüşe göre işsizliğin nedeni, işgücü maliyetleri (ücret+vergiler) ile işten çıkarma maliyetlerinin yüksekliği, emek piyasası katılıkları, yasalar ve güçlü sendikalardır.
TÜİK’in en son açıkladığı 2023 yılı işgücü istatistiklerine göre,genel işsizlik oranı %9,7; yükseköğretim mezunları arasında işsizlik oranı ise % 11,3 olmuştur. Sadece geçen sene, bu orana karşılık gelen 1 milyon 79 bin üniversite mezunu işsiz kalmıştır.
AB ülkelerinde iş fırsatları
Dünya üzerinde, insanların çalışma koşullarının uygunluğu ile işsizlik oranlarının düşüklüğü ve seviyeli istihdam olanaklarının yaratılması açısından bakıldığında, en çok Avrupa ülkeleri dikkati çekmektedir. Avrupa Ülkelerinin istihdam konusunda bu denli olumlu sonuçlar ortaya koymalarının nedeni ise, günümüzde ekonomik anlamda oluşturulan entegrasyonlar arasında en başarılı olarak görülen Avrupa Birliği’nin belirli standartlarda oluşturduğu istihdam stratejisidir.
1997’deki Amsterdam Antlaşması’yla birlikte Avrupa Birliği İstihdam Stratejisi Ortaya çıkmış ve 2003 yılında da, 10 ana hedef ışığında yenilenmiştir. Bu bağlamda ele alındığında, özellikle de istihdam konusunda, ekonomik entegrasyonlar arasında en başarılısının Avrupa Birliği olduğu görülmektedir.
Sosyal hizmet uzmanları Avrupa’da en çok ihtiyaç duyulan işlerden biridir. Bir huzurevinin hemşire bulması ortalama 8 ay sürmektedir.
27 AB üyesi ülke arasında insan kaynağına en çok yatırımı yapacağını açıklayan Almanya, 2 milyon işçi almayı planlamaktadır. Alman İçişleri Bakanlığı hazırladığı yeni yasa tasarısında Alman vatandaşlığına geçişin kolaylaştırılacağı ve Almanca bilme zorunluluğunun kaldırılabileceğini belirtmiştir
Şirketlerimiz
- ATISLAR | GROUP
- ATS | VİP HİZMETLERİ
- ATS | TARIM